Присоединяйся к нам
Быстро рост компании FarmaSino происходит в основном благодаря талантливым сотрудникам, которые являются ключом к развитию компании. Поэтому мы уделяем повышенное внимание обучению сотрудников, чтобы повысить их профессиональные навыки и качества. Farmasino предлагает подходящую среду для мотивации сотрудников, которые имеют отличное чувство подъема, чтобы показать лучшее из себя. Разумная система вознаграждения по результатам работы и организация призвания показывают, что упорный труд получит больше.
• Обучение культуре компании;
• Обучение по профессиональному развитию；
• Всесторонняя тренировка;
• Обучение экспертов и обмен опытом;
• Принять участие в API, CPHI, CHEMSPEC, Canton Fair и других крупномасштабных выставках в Китае и за рубежом;
• Регулярно посещение клиентов за рубежом и изучение рынка.
• Предоставление дополнительных возможностей для обучения для сотрудников, чтобы повысить их качество.
• Сотрудничество ведет к светлому будущему.
Хорошая политика заработной платы является одним из важнейших ключей к воспитанию персонала, а также основой для повышения сплоченности коллектива и формирования культуры компании. Поэтому FarmaSino стремится обеспечить полное благополучие для наших сотрудников.
• Накопительное страхование, фонд накопления жилья, медицинское страхование, страхование от критических заболеваний, страхование от безработицы, страхование материнства, страхование от производственного травматизма и т.д;
• Пятидневная рабочая неделя в соответствии с национальным законодательством о праздничных днях.
• Условие первоклассного офиса с удобной рабочей средой;
• Различные оплачиваемые отпуска и ежегодные поездки;
• Ресторан компании предлагает большой выбор блюд и три здоровых приема пищи каждый день;
• Субсидия на связь, субсидия на питание, субсидия на отпуск, подарки на день рождения, медицинское обследование и так далее;
• Индивидуальное социальное обеспечение
• В дополнение к основной зарплате мы признаем вклад каждого человека в успех компании, выплачивая ему дополнительный бонус, зависящий от результатов его работы.
